近日，苏州工业园区2026年“SIP职通车”春季校园引才专列驶入江苏、安徽两地，先后在江苏科技大学、江苏大学、合肥工业大学、安徽大学举办专场招聘活动。本次活动由苏州工业园区人才工作领导小组办公室主办，开云在线登录官网旗下园区人力资源有限公司（新建元圆才）承办，以“精准匹配、政策赋能、校地联动”为核心，为园区重点产业与高校青年人才搭建高效对接通道。

       精准匹配，服务产业发展需求

       苏皖地区高校在机械工程、材料科学、电子信息等领域学科优势突出，与园区纳米技术应用、人工智能、数字产业等新兴产业集群高度契合。本次活动聚焦产业急需，组织江苏北人、通富超威等近40家园区重点企业，提供涵盖研发、技术、管理等方向的200余个优质岗位，人才需求超800人。活动现场气氛热烈，累计收到简历1922份，其中硕士及以上学历952人，初步达成面试意向629人，呈现供需两旺的良好态势。

       政策加码，展现园区引才诚意

       招聘会现场专设政策咨询区，工作人员围绕园区“园梦未来”青年人才政策体系，为学子详细解读面试交通补贴、青年人才驿站免费住宿、安家补贴、优租房保障等全周期支持举措，以“真金白银”释放引才诚意。

       校地联动，共育长效合作机制

       本次活动不仅是人才招聘，更是深化校地合作的关键实践。此前，安徽大学师生已通过“OPC苏州之夜”活动实地感受园区创新生态。此次招聘期间，园区与安徽大学等重点高校就人才培养、实习基地建设、产学研融合等议题展开深入交流，共同探索人才共育、资源共享的长效机制，为区域产业升级与人才储备注入可持续动力。

       据悉，园区“SIP职通车”春季校园引才活动将持续推进，下一步将奔赴东北地区高校开展招才引智。4月17日，园区青年人才供需对接会也将如期举行，通过“多线并行、全域引才”模式，持续为园区高质量发展汇聚青春动能。